Kerntalentenanalyse

In je kindertijd ligt de sleutel voor de keuzes die je nu en in de toekomst maakt

KernTalentenanalyse

Een veelgestelde vraag aan kinderen is Wat wil je later worden? Als ik die vraag zou beantwoorden met de kennis van nu, komt er geen eenduidig antwoord. Ik ben van alles geworden – schrijver, Neerlandicus, vrolijk, programmamaker, moeder, begeleider, kerntalentenanalist, vijftig, trainer, serieus, adviseur, krang, etc. – ik val niet onder één noemer. Hoe had ik dit als kind allemaal al kunnen weten? Ik denk dat het belangrijker is te weten wíe je bent in relatie tot de wereld om je heen dan wát je wilt worden. Daarom help ik je met het uitvogelen wie je bent, wat je motiveert en welke potentie je hebt, zodat je kunt genieten van datgene wat je energie geeft in het leven. Dat doe ik met behulp van de kerntalentenanalyse.

De kerntalentenanalyse is uniek, omdat het uitgangspunt je kindertijd is. Je wordt niet in een vaststaande mal gegoten, maar jouw speelgedrag als kind is uitgangspunt voor een profiel van 23 kerntalenten. Tijdens de analyse lig je even in 23 stukjes op tafel, zodat je wat afstand van jezelf kan nemen en goed kan onderscheiden waar je nu precies energie van krijgt en wat je juist energie kost. We leggen overigens direct verbanden tussen die 23 stukjes: sterke combinaties en levensparadoxen komen aan de orde. Een meerdimensionale methode dus, die mij als inmiddels doorgewinterde analist regelmatig weer nieuwe verbanden toont. Want geen mens en dus geen analyse is hetzelfde.

Een kerntalentenanalyse legt je aard, potentie en intrinsieke motivatie bloot en geeft inzicht in de bezigheden waar je energie van krijgt, zowel in studie en werk en als in samenleven. Op momenten dat je belangrijke beslissingen moet nemen, pak je je kerntalentenverslag er weer bij. Dit helpt je steeds de beste weg in slaan. Een kerntalentenanalyse kun je in verschillende fase van je leven doen.

Studiekeuze: je bent 14+ en je hebt geen flauw idee welke opleiding bij je past. Waar begin je met zoeken?

Werk zoeken: je bent twintiger en vraagt je af of de keuzes die je maakt(e) wel echt vanuit je eigen motivatie komen. Je studie is (bijna) afgerond, maar wat nu?

Burn of bore-out: uitval op werk kan te maken hebben met het te veel in moeten zetten van kleine en te weinig inzetten van sterke kerntalenten.

Carrièreswitch: Je hebt al een aardige periode (werkend) leven achter de rug, maar je hebt het gevoel dat er meer zit in werk en leven dan hoe je dat tot dan toe hebt ingevuld.

Hoe het werkt

De analyse

Als je ongeveer 15 jaar bent, ben je oud genoeg om een kerntalentenanalyse te ondergaan. Zo’n analyse begint met een vragenlijst die je thuis invult. Deze lijst brengt je weer terug in je kindertijd. Je zult merken dat je je weer van alles herinnert. Daarnaast ontvang je een intakeformulier en eventueel een opdracht die je thuis ter voorbereiding kunt doen.

Vervolgens maken we een afspraak voor de analyse. We beginnen met het doornemen van je vragenlijst. Aan de hand van jouw verhaal, stel ik via de methode je jerntalenten vast. Vervolgens bespreek ik die met je. Ten slotte volgt een diepte-interview.

Na ongeveer twee weken ontvang je een uitgebreid verslag.